Производительность имеет не только эффект достижения, но и эффект рутины и контрпродуктивности: мы превращаемся в эмоционально истощенных людей, которые не могут принимать решения и ответственность в других ситуациях или проектах.
В мире, где в наших смартфонах больше информации, чем мы можем когда-либо прочитать — кажется, что вы можете добиться чего угодно и нам просто нужно немного воображения, решимости и удачи, но это далеко не так…
- Почему мы так много боремся за достижение наших целей?
- Почему мы начинаем много проектов, а заканчиваем только несколько?
- Почему мы тратим так много времени на прокрастинацию вместо того, чтобы учиться и творить?
Простые вопросы, которые приводят нас к серьёзным размышлениям, а если вам необходима помощь — запишитесь на консультацию и найдите решение.
Проблема в том, что наше общество построено на принципах промышленной производительности.
Мы сосредотачиваемся на том, чтобы что-то сделать, но редко спрашиваем себя, почему и как лучше всего это сделать.
Мы относимся к себе как к конвейерным системам, не принимая во внимание свое психическое здоровье и эмоциональное состояние — 6 навыков эмоционального интеллекта.
Как следствие наш подход к производительности становится контрпродуктивным, но есть и альтернативный подход: осознанная продуктивность — Какая альтернатива совершенству?
Если вам понравилась эта статья сделайте следующие три простых шага:
- Поделитесь с друзьями в социальных сетях или отправьте ссылку в мессенджеры прямо сейчас.
- Подпишитесь на мой Телеграмм-канал — там много интересных публикаций.
- Напишите своё мнение в комментариях, поделитесь своим опытом.
2 комментария к “Рабство производительности и осознанная продуктивность”