Живя в эпоху нарастающего индивидуализма и эгоизма, все сложнее найти по-настоящему преданных людей. Культура потребления и мгновенного удовлетворения желаний не способствует построению крепких связей и верности общим целям. Однако, несмотря на трудности, возможно создать команду лояльных единомышленников.
А Вы уверены в своей команде? — запишитесь на консультацию и откройте тайные стороны управления.
Вот 7 советов, которые помогут вам сформировать круг преданных людей:
Тщательно выбирайте
Очень внимательно относитесь к тому, кого впускать в свой ближний круг. Оценивайте репутацию человека и его предыдущий опыт долгосрочных обязательств. Выбирайте людей честных и готовых к длительному сотрудничеству.
Ищите общие ценности
Окружайте себя теми, кто придерживается тех же принципов и идеалов, что и вы. Единство взглядов и ценностей создает прочную связь.
Цените скромность
Выбирайте людей, которые умеют скромно слушать и имеют небольшое эго. Гордыня и эгоизм разъедают преданность.
Избавляйтесь от измены
Если кто-то предал ваше доверие, возможно, лучше исключить его из круга. Измена часто бывает заразительной.
Отмечайте вместе
Делитесь с командой и достижениями, и трудностями. Пережитые вместе высокие и низкие моменты укрепляют эмоциональную связь.
Проходите испытания
Те, кто остается с вами в трудные времена, становятся самыми преданными союзниками. Общие тяжелые испытания куют верность.
Проверяйте пределы
Рассмотрите возможность командных испытаний или ритуалов, которые выведут всех из зоны комфорта. Преодоление трудностей объединяет.
Главное — тщательно подбирать людей в свой ближний круг и воспитывать атмосферу общности целей, ценностей и переживаний. Верность куется годами на доверии, искренности и совместных испытаниях. Выбирайте мудро и вкладывайтесь в свою команду.