Когда приходит время попытаться сменить карьеру? — недавно руководство компании могли нанимать новых сотрудников и знать, что при медленном и постоянном развитии этот человек будет лояльно подниматься по карьерной лестнице, оставаясь с ними до пенсионного возраста, но времена изменились и сотрудники часто меняют место работы.
В настоящее время концепция карьеры на всю жизнь устарела.
Наша профессиональная жизнь становится все более извилистой, с новой нормой, которая позволяет нам часто и плавно перемещаться не только по карьерной лестнице, но и между профессиями.
Даже те, кто работает на профессиональной, так называемой пожизненной работе, могут почувствовать желание уйти и всё поменять, конечно тако переход связан с огромной неопределенностью и возможно вам потребуется индивидуальная консультация.
Размышления о смене карьеры, вероятно, спровоцируют внутренние беспорядки, стресс и возможно даже личный кризис, поэтому я рекомендую вам ознакомиться с данной информацией, которая поможет вам найти решения в казалось бы безвыходных ситуациях.
Вымирание одной карьеры
Поскольку идея карьеры на протяжении всей жизни стала архаичной, был проявлен большой интерес к тому, как выглядит современный карьерный путь и чего будут ожидать миллениалы и молодое поколение, в том числе поколение Z.
В 2021 году исследование показало, что 49% сотрудников «изменят карьеру в широком спектре отраслей». Однако во многих случаях потребовалось несколько лет, чтобы повысить квалификацию, пообщаться и финансово подготовиться к успешному внесению изменений.
Сотрудник с большей вероятностью будет движим оппортунизмом.
Если наша нынешняя роль имеет мало возможностей для роста или продвижения по службе, мы будем подавать заявку на должности в другом месте для обеспечения профессионального развития.
Следует понимать, что профессиональные изменения более вероятны для тех, кто придает большее значение личной самореализации и внутренней работе.
Люди, которые стремятся сделать карьеру, вероятно, будут иметь более высокую самооценку, чем те, кто остается на месте.
Когда необходимо сменить карьеру?
Когда приходит время попытаться сменить карьеру?
Есть три контрольных сигнала, которые могут предупредить вас о том, что вы готовы двигаться дальше и пора менять карьеру.
1. Физические признаки
- Недостаток энергии. Вы хотите почувствовать, что получаете шум и процветаете на работе, даже если сама роль требовательна, и вы чувствуете усталость в конце дня. Если вы чувствуете себя вялым, истощенным или апатичным по поводу своей роли, это может быть признаком того, что вместо того, чтобы вдохновлять вас, в вашей нынешней роли не осталось радости.
- Пытаюсь встать с постели каждое утро. Усталость распространена, но работа не должна заставлять вас бояться вставать каждое утро. Обратите внимание на этот знак, потому что он может указывать на то, что ваша текущая роль оказывает негативное влияние на ваше психическое здоровье.
2. Психологические признаки
- Скука. Каждая работа имеет утомительные задачи, и вам нужно будет признать, что каждая роль будет иметь свои менее приятные элементы. Однако, если вы всегда находите работу скучной, пришло время искать альтернативную работу или карьеру.
- Плохая концентрация. На работе, которая вас не очаровывает, гораздо труднее сосредоточиться. Если вы обнаружите, что делаете слишком много перерывов, регулярно отвлекаетесь на свой телефон или делаете плохой прогресс в выполнении задач, то вы можете быть на работе, которая вам не подходит.
- Чувствую себя застрявшим. Если кажется, что нет возможности для роста или прогресса, вы можете чувствовать разочарование или скуку. Спросите о повышении квалификации, профессиональных курсах, боковых движениях или продвижении по службе. Если это подтверждает, что вы попали в стену, рассмотрите альтернативы.
- Мечтаю о новой карьере. Если вы чувствуете, что находитесь не на той работе, вы можете фантазировать о роли своей мечты. Если эти мечты интенсивны или настойчивы, возможно, пришло время начать готовиться к новому предприятию.
- Чувство зависти. Вы можете заметить, что завидуете друзьям, которые имеют гораздо меньшую зарплату, но явно имеют огромную удовлетворенность работой. Деньги могут быть не так важны для вас, как вы когда-то думали, и рассмотрение более низкооплачиваемой работы может увеличить ваши возможности для смены карьеры.
- Финансовая мотивация. Если вы чувствуете, что идете на работу только за деньги, то, скорее всего, вы недовольны своей ролью. Важно признать этот знак, так как вы можете заработать аналогичную зарплату с гораздо большим удовлетворением в другом месте.
3. Поведенческие признаки
- Чтение о других профессиях. Чтобы отвлечься от роли, которая вам не нравится, вы можете часами читать о карьере других, которыми вы восхищаетесь.
- Не говорю о твоей работе. Если вы обнаружите, что избегаете говорить о своей работе на вечеринках, это может быть признаком вашего недовольства.
- Побережье вдоль. Если вы не прилагаете усилий, чтобы хорошо работать, подумайте, действительно ли ваше сердце находится в вашей текущей карьере.
- Отсутствие интереса к вашему работодателю. Оценка роли часто приводит к интересу и эмоциональным инвестициям в компанию. Если вы чувствуете себя равнодушным, возможно, эта компания не для вас.
Почему пора менять карьеру?
Если вы заметили один или несколько из вышеперечисленных признаков, есть несколько способов выяснить, как изменить свою карьеру, чтобы вы могли сделать шаг с уверенностью.
Во-первых, определите свои карьерные цели, учитывая свои личные ценности.
- Запишите навыки, которые у вас есть, и те, которые вы хотите приобрести, а также свои финансовые требования.
- Подумайте о том, важна ли для вас гибкость и насколько вы действительно счастливы сейчас.
- Объективно изучите альтернативные варианты карьеры и будьте открыты как для плюсов, так и для минусов.
Это должно помочь подтвердить, меняете ли вы карьеру по правильным причинам или вы оказались под воздействием эмоций.
Далее вам нужно будет признать, что смена карьеры часто происходит медленно.
Если вы хотите стать фрилансером, вам, возможно, придется начать бизнес, который вы можете вести вместе со своей текущей работой, чтобы оставаться финансово обеспеченными.
Чтобы перейти в новый сектор, вам придется рассмотреть более низкооплачиваемые работы, которые позволят вам получить опыт и новые навыки, прежде чем вы сможете перейти на более старшую должность.
Обязуйтесь расширить свою профессиональную сеть, чтобы открыть для себя новые возможности для работы, которые могут быть неочевидны.
Изменение карьеры распространено в современной рабочей силе, но вы можете испытывать эмоциональный стресс и внутренние переживания.
Смена карьеры не произойдет моментально, поэтому не торопитесь, подумайте о своей текущей работе и карьере мечты, а также внимательно изучите мотив перемен.
Тщательно исследуя альтернативы, вы будете чувствовать себя более уверенно, совершая изменения в своей карьере.
Если вам понравилась эта статья сделайте следующие три простых шага:
- Поделитесь с друзьями в социальных сетях или отправьте ссылку в мессенджеры прямо сейчас.
- Подпишитесь на мой Телеграмм-канал — там много интересных публикаций.
- Напишите своё мнение в комментариях, поделитесь своим опытом.