Как выбрать работу или проект в удовольствие?

Выбор работы или проекта по душе — это важное решение, требующее тщательного обдумывания. Стремитесь работать над проектами, которые используют ваши сильные стороны. Идея состоит в том, чтобы бежать вниз по склону, а не подниматься в гору, это позволит вступить на путь развития и совершенствования. С чего начать выбирать работу? Прежде чем выбрать работу или проект, важно: Кроме того, … Читать далее

Какие скрытые риски карьеры?

В любой карьере существуют скрытые риски, с которыми мы сталкиваемся когда становится поздно, классический пример успешная бизнес-леди, которая остаётся старой девой без семьи, детей и мужа… вы можете сказать это был осознанный выбор? вовсе нет и вот несколько вопросов, которые помогут вам поразмышлять на эту тему! Позволю вам преложить подписаться на мой Телеграмм-канал и если вы … Читать далее

Как снизить занятость в работе?

Вы постоянно заняты?! Вы понимаете, что теряете своё время, вы погружаетесь в рутину, упуская новые возможности? — проблема проста и очевидна: мы просто заняты, у нас нет времени разобраться со своим стилем ведения дел и найти решение. Я предлагаю вам найти ответ на вопрос: Почему мы всегда заняты? и в поиске ответа вам поможет моя … Читать далее

Как создавать дорожные карты для любых целей?

По мере того, как вы продолжаете читать больше материалов, изучать различную информацию и стремиться найти решение — у вас будет больше вопросов, чем фактов. Составление дорожной карты или диаграммы отношений компаний может помочь вам понять, как что работает и кто ключевые игроки. С чего начать создавать дорожные карты? Перечислите все новые слова, с которыми вы … Читать далее

Быть продуктивным означает быть занятым!

Наступает новый цифровой мир, в котором многие из нас работают из дома, взаимодействуют через экраны и клавиатуры и примеряют новые очаровательные фоны. Постоянно появляются свежие обновления и разработки, которые делают наш новый образ жизни более управляемым с одной стороны и погружают в хаос неопределённостей с другой. Задумайтесь над следующими несколькими подходами, которые позволят повысить вашу … Читать далее

Важность позиции в поиске возможностей

Мы все заинтересованы в новых возможностях, но одна из самых упускаемых из виду возможностей в жизни — это то, как вы себя позиционируете, когда наступают определенные обстоятельства.  Хорошие позиции создают возможности, а плохие — уменьшают их. Вам не нужно быть экспертом в принятии решений, чтобы получить лучшие результаты, вам нужно только поставить себя в выгодное … Читать далее

Кто несёт ответственность за наши решения?

Каждый день мы принимаем решения, которые влияют на нашу жизнь и на жизнь людей вокруг нас и это неоспоримый факт… конечно ответственность у всех разная и определяется множеством факторов, в том числе деньгами и властью, которые находятся у вас в распоряжении. Но, практически всегда мы можем сказать, что только мы несём ответственность за свою жизнь… … Читать далее

Как использовать хаос для достижения целей?

Мы действительно инстинктивно боимся хаоса как угрозы нашей стабильности; мы боимся непредсказуемого риска и неудобных изменений, которые он вызывает и мы изо всех сил стараемся поддерживать хрупкое равновесие в нашей жизни, стремясь сохранить зону комфорта, которая возможна нам и не нужна. Но природа показывает нам, что сама жизнь зависит от хаоса, мы можем научиться принимать … Читать далее

Ошибки новичков в принятии решений

Чем специалисты лучше новичков? Какие ошибки совершают новички, принимая решения в разных ситуациях? — что меняется в сознании, чтобы позволить гроссмейстеру выбрать правильный ход в шахматах, врачу поставить правильный диагноз или профессионалу в теннисе сделать идеальный бросок слева? — мы всегда ищем решения, но как найти решение, которые сделает нас успешным? Вот несколько выводов, которые помогут … Читать далее

Как изменить карьеру и найти новый путь?

Когда приходит время попытаться сменить карьеру? — недавно руководство компании могли нанимать новых сотрудников и знать, что при медленном и постоянном развитии этот человек будет лояльно подниматься по карьерной лестнице, оставаясь с ними до пенсионного возраста, но времена изменились и сотрудники часто меняют место работы. В настоящее время концепция карьеры на всю жизнь устарела. Наша … Читать далее