рассматриваем различные вопросы, жизненные ситуации и подводные камни, связанные с карьерой и отношениями внутри компании с коллегами и руководителями.
Мы все хотим быть идеальными. Мы стремимся к совершенству в работе, отношениях и жизни. Но, как гласит старая поговорка, никто не совершенен. У каждого есть слабости, капризы, вредные привычки, долги, эмоции и скрытые страхи, которые могут встать на пути к совершенству. Отмечу сразу, недостатки можно использовать и делать это очень эффективно в офисной борьбе — и если у вас есть идеи и ситуации, которые вы … Читать далее
Не секрет, что мужчины и женщины часто воспринимают рабочее место по-разному. Это может стать особенно проблематичным, когда мужчина не желает общаться или работать с женщиной-коллегой в одном офисе и наоборот. К сожалению, такое случается чаще, чем вы думаете и я думаю вы знакомы с такими ситуациями?! — если да, то пишите в комментариях ваши случаи из жизни. Большинство женщин в офисе не воспринимают … Читать далее
Неписаные правила поведения руководителей: почему даже самые вежливые менеджеры в итоге ведут себя как придурки? Начальство часто оказывается в сложном положении, когда сталкиваются с конфликтом интересов. Хотя ваш босс может стремиться быть справедливыми и добрыми, он вынужден отдавать приоритет интересам своей организации, а не интересам отдельных сотрудников. К сожалению, это часто приводит к тому, что поведение руководителя воспринимается как грубое или пренебрежительное. И … Читать далее
Попытка тайно нанести ущерб своему начальнику может показаться сложной задачей, но при правильных методах это можно сделать. Лучший способ — быть хитрым и гибким в своем подходе. Вы можете начать с подрыва их авторитета небольшими способами, например, предлагая советы, которые им не нужны, или незаметно срывая важные для них проекты. При достаточном терпении и хитрости вы даже сможете манипулировать начальником, заставляя его принимать решения, выгодные скорее вам, … Читать далее
Раскройте секрет достижения ваших целей в 2023 году: не становитесь частью 80% тех, кто терпит неудачу, изучите информацию почему вы можете потерпеть неудачу и не достичь своих целей в 2023 году и насладитесь замечательной музыкой в конце публикации. Хотите ли вы достичь своих целей в этом году? Если это так, то вы, конечно, не одиноки. Исследования показывают, что 80% людей не достигают своей цели на следующий … Читать далее
Самое ценное время, которое у вас есть, это тот момент, в котором я нахожусь прямо сейчас. Вы когда-нибудь чувствовали, что время убегает от вас? Наша жизнь может стать настолько напряженной и беспокойной, что мы часто считаем само собой разумеющимся, что не можем контролировать течение времени. Легко погрязнуть в беспокойстве о прошлом или в беспокойстве о том, что еще впереди. Но самое ценное, что у меня есть — … Читать далее
Как создать план изменений в 2023 для достижения долгосрочного успеха и счастья? 2022 год скоро закончится, а 2023 год не за горами. И конечно же, в конце публикации замечательная музыка позволит нам поразмышлять о том, как создать план изменений на 2023 год. Определите цели на 2023 Первый шаг любого плана изменений — это определение ваших целей. Спросите себя, чего именно … Читать далее
Контроль над своей карьерой — это важный способ обеспечить успех и уменьшить зависимость от начальника. Это означает принятие ответственности за свой карьерный путь, разработку плана действий для достижения целей и постоянное знакомство с последними тенденциями в отрасли. Контроль над ситуацией поможет вам извлечь максимальную пользу из любой полученной вакансии и стать более независимым на рабочем месте. Определите свои цели Первый шаг к тому, чтобы взять свою карьеру … Читать далее
По мере того как бизнес-среда продолжает развиваться, компании осознают необходимость быстрой трансформации навыков своих сотрудников, чтобы соответствовать ожиданиям отрасли. По прогнозам некоторых экспертов, к 2023 году эта новая тенденция сквозной трансформации навыков сотрудников станет еще более важной и повсеместной в бизнесе. Сквозная трансформация навыков сотрудников в 2023 году Концепция сквозной трансформации навыков сотрудников основана на идее о том, что организации должны предоставлять сотрудникам … Читать далее
Добро пожаловать в 2023 год! Декабрь — последний месяц года, и это идеальное время для того, чтобы строить планы на Новый 2023 год, Чёрного водяного кролика! Составление планов на предстоящий год может стать отличным способом начать год с правильной ноты: оставаться мотивированными и продуктивными, быть организованными и достигать своих целей. В этой статье мы расскажем о некоторых преимуществах составления планов на 2023 год, о том, как составить план, который … Читать далее