Как снизить занятость в работе?

Вы постоянно заняты?! Вы понимаете, что теряете своё время, вы погружаетесь в рутину, упуская новые возможности? — проблема проста и очевидна: мы просто заняты, у нас нет времени разобраться со своим стилем ведения дел и найти решение.

Я предлагаю вам найти ответ на вопрос: Почему мы всегда заняты? и в поиске ответа вам поможет моя схема (смотрите ниже) и мои конфиденциальные консультации и не забудьте подписаться на мой Телеграмм-канал, где вы сможете прочитать много интересного.


Давайте проведём очень простой анализ, заполните ответы на следующие вопросы и попробуете найти решение, которая снизит нашу занятость и позволит найти драгоценное время, а найдя время вы найдёте новые возможности.

Факты о занятости:

  1. Наши повседневные занятия это только наше решение.
  2. Мы делаем то что делаем, по факту именно наше «желание» определяет наши «действия».
  3. Избыточная занятость это просто отговорка или большого начальника или большого трудоголика, но по факту избыточная занятость свидетельствует о неправильном отношении и организации работы.

Как снизить свою занятость?
Почему мы всегда заняты?

Вопросы для проработки занятости:

  1. Как вы соблюдаете баланс между занятостью и принимаемыми решениями?
  2. Как ваша занятость связана с вашими показателями (вы уверены что они правильные?) и с вашими ценностями?
  3. Кто или Что определяет наши действия? (приведите пример)
  4. В чём конкретно заключаются наши действия и как они связаны с вашими показателями?
  5. Какие типовые отговорки вы используете?

И разумеется, всегда необходима конкретика, ведь только понимание конкретики открывает для нас понимание объёма работы для снижения своей занятости, Согласны?!

Дамы и Господа! ваши комментарии приветствуются, пожалуйста ознакомьтесь со схемой внизу, возможно у вас возникли вопросы о том как снизить свою занятость?! напишите их в комментариях.


Если вам понравилась эта статья сделайте следующие три простых шага:

  1. Поделитесь с друзьями в социальных сетях или отправьте ссылку в мессенджеры прямо сейчас.
  2. Подпишитесь на мой Телеграмм-канал — там много интересных публикаций.
  3. Напишите своё мнение в комментариях, поделитесь своим опытом.

Оставьте комментарий