рассматриваем различные вопросы, жизненные ситуации и подводные камни, связанные с карьерой и отношениями внутри компании с коллегами и руководителями.
Жизнь – это непрерывный путь обучения и роста. Нам постоянно предоставляются новые возможности учиться и развиваться, будь то в нашей личной жизни, нашей карьере или наших отношениях. Однако иногда может быть трудно увидеть ценность определенного опыта или ситуаций. Правда в том, что во всем можно чему-то научиться, если мы умеем это искать. Речь идет не … Читать далее
История часто рассматривается как линейная последовательность событий, в которой великие лидеры и мыслители прошлого добились прогресса своими действиями и идеями. Однако правда часто бывает гораздо сложнее, и многие из наиболее значительных достижений в истории человечества можно проследить до серии заговоров: Планов, разработанных в тайне, реализованных в течение долгого времени и скрытых от глаз общественности. В … Читать далее
Термин «новые бедняки» относится к людям, которые когда-то были финансово стабильными, но недавно впали в бедность из-за таких факторов, как потеря работы, рост стоимости жизни или непредвиденные расходы. Крайне важно выявить признаки финансовых трудностей на ранней стадии, чтобы вы могли принять меры для их преодоления. Вот 15 признаков того, что вы можете быть частью новых … Читать далее
По мере того, как скорость изменений в нашем все более сложном мире ускоряется с каждым днем, лидерам поручено выступать за пределами своих знакомых зон как в личной, так и в профессиональной жизни. Это требует от нас адаптации. Тем не менее, те же условия, которые делают адаптацию такой важной, также могут вызвать страх, что приведет нас … Читать далее
Устойчивость — это способность не только быстро оправиться от кризиса, но и лучше восстанавливаться и даже процветать. Проблемы в нашем здоровье, работе и отношениях неизбежны; теперь общепризнано, что изучение навыков для восстановления после невзгод является одним из самых важных путешествий по личностному развитию, которые мы можем предпринять и если вас интересует решение вопроса здесь и … Читать далее
В наши дни часто кажется, что перемены происходят повсюду — и многих из нас это утомляет. Но почему так происходит? Оказывается, мы не просто наблюдаем за переменами, но и сами активно меняемся в процессе. Это означает, что наши психические и физические адаптивные системы постоянно перестраиваются, чтобы справиться с различными изменениями. К сожалению, эти системы не предназначены для того, чтобы справляться с долгосрочными периодами изменений; они созданы для того, чтобы справляться с внезапными изменениями. … Читать далее
Когда дело доходит до принятия решений на работе, группа людей может слишком легко согласиться с какой-либо идеей, даже если большинство ее членов не верят, что это лучшее решение. Это явление известно как «парадокс Абилина», и его распознавание и предотвращение крайне важно для принятия обоснованных решений, которые принесут пользу команде. Что такое Абилинский парадокс? Абилинский парадокс возникает, когда группа людей в ходе мозгового штурма … Читать далее
Если вы женщина-менеджер, пытающаяся совмещать успешную карьеру, семью и общественную жизнь, вам может быть непросто все успеть. Баланс между работой и личной жизнью — одна из самых важных задач для любой бизнес-леди в наши дни. Но как эффективно распорядиться своим временем, чтобы успеть все сделать без особых жертв? Вот несколько простых советов о том, как максимально эффективно использовать свой день, а кроме советов обратите … Читать далее
В РАНХиГС при Президенте РФ на программе «ТОП-менеджмент» я веду специальный курс: «Развитие специальных навыков руководителя», на котором часто присутствует много бизнес-леди, занимающих различные управленческие должности в компаниях и государственных структурах. Мной создана уникальная консультационная программа для женщин-руководителей: Бизнес-Леди: развитие навыков лидера в управлении, а в данной публикации я провожу список из 49 вопросов, которыми … Читать далее
Каждая успешная бизнес-леди знает, что часть ее работы заключается в том, чтобы убедить других поверить в ее идею. Однако бывает трудно увлечь аудиторию своими идеями, если у аудитории нет энтузиазма. Один из способов предотвратить это — сделать сообщение более убедительным, создав вызов для аудитории, рассмотрим три простых способа и конечно обратите внимание на: Бизнес-Леди: развитие навыков лидера в управлении Крылатые и ключевые фразы Простой … Читать далее